第1类专业是电子信息类，具体的专业是包括电子科学与工程、通信工程、电子科学与技术、电子信息工程、光电信息科学与工程和人工智能。

大学生可以拿到的参考月薪是14.7—38.6K，其中可选岗位占比是44％。

    第2类专业是计算机类，具体的专业包括计算机科学与技术、软件工程和信息安全，大学生的参考月薪是14.6—38.1K，其中可选岗位占比是41％。

    第3类专业是数学类，具体的专业包括数学和应用数学，大学生的参考月薪是15.1—41.9K，其中可选岗位占比是20％。

    第4类专业是自动化类，大学生的参考月薪是15.4—38.8K，其中可选岗位占比是17％。

    第5类专业是机械类，具体的专业包括机械电子工程、工业设计、机械工程和车辆工程等，大学生的参考月薪是14.5—32.5K，其中可选岗位占比是11％。

    第6类专业是材料类，具体的专业包括材料科学与工程、焊接技术与工程和高分子材料与工程等，大学生的参考月薪是15—37K，其中可选岗位占比是9％。

    第7类专业是统计学类，大学生的参考月薪是15—50K，其中可选岗位占比是8％，从中能看出，不同专业类别所适合的岗位是存在差别的。

    那也就表示不同专业适合从事的相关岗位是不一样的，如果大学生的所学专业有入选的话，那就选择和专业对口的岗位来进行报名就可以了。

华为既有限定专业岗位，也有不限专业岗位

华为是既有对于专业类别有偏爱的岗位，也有不限专业的岗位，不限专业类别的岗位，给大学生的参考月薪是15—25K，其中可选岗位占比是16％。

像项目经理、网络技术工程师和公共关系经理消费者管理培训生。合同商务经理和采购数学化工程师，对于大学生具体所学的专业是不限的。

相关岗位招录期间对于大学生的所学专业是没有限制的，如果大学生的学历水平符合相关岗位的要求，那么大学生是可以选择进行报名投递的。

和其他的相关岗位相比，虽然不限专业的岗位占比不是最少的，但也不是偏多的。

只有个别一小部分的岗位对于大学生的专业类别是没有具体限定的，是什么专业类别的大学生都是有机会报名的状态。

大学生就业期间，要做好岗位筛选

就业对于走出大学校门的大学生来说，可是一个很重要的问题，毕竟大学生选择读大学，或者是继续考研深造，其根本都是为了可以毕业后找到一份让自己满意度工作。

但在大学生就业形势变得越来越不乐观的情况下，大学生的这一目标也并不是容易实现的，所以大学生在就业期间，要做好岗位的筛选，不能表现得太过于盲目。

一点目标都是没有的，大学生特别是对于自身毕业后就业走向选择的问题上，要想好之后，在进行报名和投递简历。

笔者想说：

从相关统计能看出，华为招聘偏爱的还是理工类的专业，这7类专业都是属于工科类的，其中最招聘期间最为偏爱的是电子信息类专业的大学生。

毕竟这类专业可选岗位的占比是最高的，可是比其他专业类别的岗位占比要高出很多，适合从事结构与材料工程师等岗位。